Asesoría en fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo
Preparamos a tu empresa antes de que llegue un fiscalizador, te acompañamos durante la fiscalización y, si te cursan una multa, la impugnamos.
Qué revisa la Dirección del Trabajo
Una fiscalización puede originarse en una denuncia de un trabajador o en un programa de la propia Dirección del Trabajo. Lo que más se revisa es:
- Contratos de trabajo escritos, firmados y con sus anexos al día.
- Registro de asistencia y control de jornada.
- Liquidaciones de sueldo y pago de cotizaciones previsionales.
- Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
- Protocolo de prevención de la Ley Karin.
- Feriados, descansos y horas extraordinarias.
Antes, durante y después
Antes: prevenir
Hacemos una revisión de tu documentación laboral como si fuéramos el fiscalizador, y corregimos lo que falte antes de que sea una multa.
Durante: acompañar
Te indicamos qué documentos entregar, en qué plazo y cómo responder a los requerimientos, y te acompañamos en el proceso.
Después: impugnar
Si te cursan una multa, evaluamos si corresponde pedir su reconsideración ante la propia Dirección del Trabajo o reclamarla ante el Juzgado de Letras del Trabajo. Los plazos para reclamar son breves, así que conviene consultarnos apenas recibas la resolución.
Dudas habituales
¿Qué hago si llega un fiscalizador a mi empresa?
Atiéndelo con buena disposición, entrega la documentación que te solicite y pide que te deje por escrito lo requerido y los plazos. Luego contáctanos para revisar lo que se pidió antes de responder.
¿Se puede reclamar una multa de la Dirección del Trabajo?
Sí. Se puede solicitar su reconsideración administrativa o reclamarla judicialmente ante el Juzgado de Letras del Trabajo, dentro de plazos breves contados desde la notificación.
¿La asistencia en fiscalizaciones está incluida en los planes?
Sí, la asistencia en fiscalizaciones está incluida desde el Plan Plata.
Ordena hoy lo que mañana podría ser una multa o una demanda
Agenda tu diagnóstico laboral gratuito y conversa directamente con un abogado.
